Journalier(ère) de production

DESCRIPTION

BRILLEZ PARMI LES MEILLEURS!

Vous désirez apprendre un métier qui ne s’enseigne pas sur les bancs d’école, vous avez une dextérité manuelle, vous possédez des aptitudes mécaniques et une facilité d’apprendre, vous désirez évoluer au sein d’une entreprise en constante évolution: UN AVENIR VOUS ATTEND CHEZ CCL MONTRÉAL!

Horaire de travail:

Jour: 7h à 15h / 5 jours du lundi au vendredi

Soir: 15h à 23h / 5 soirs du lundi au vendredi + prime de 10%

Nuit: 23h à 7h / 5 nuits du dimanche au jeudi, 37,5h/semaine prime 3$/hre.

Sous la supervision de son chef d’équipe, l’aide-plieur a comme responsabilité de veiller à la bonne qualité du travail produit sur les machines (assemblage, tablettes, emballage et au pliage). Il s’occupe de la fin du processus de fabrication et ce, en remplissant les emballages.

Tâches et responsabilités

• Voit à la propreté de son aire de travail (purge)
• Remplit les formulaires et la documentation nécessaire, au début et à la fin du processus de pliage (vérification)
• S’assure que tout le matériel pour la production est prêt et conforme
• Vérifie les spécifications du client (échantillon conforme)
• Effectue un certain contrôle qualité, selon les spécifications du produit
• S’occupe du pliage des cabarets, pose les étiquettes (boîtes ou cabarets) et pose les boîtes terminées sur les palettes
• Avise son chef d’équipe lorsqu’il y a des problèmes de production ou des ajustements à faire sur les machines plieuses
• Comprendre et respecter les normes de sécurité dans son emploi.
• Effectue toutes autres tâches connexes pouvant relever de cette fonction

EXIGENCES
Niveau d’études : Secondaire

Années d’expérience : 0-2 années

Français écrit et parlé

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Exigences

• Apprécier le travail individuel et en équipe
• Faire preuve de patience
• Être minutieux, méthodique et alerte
• Faire preuve d’autonomie et de jugement
• Avoir de l’initiative

AVANTAGES
Activités sociales organisées par l’entreprise

Air climatisé / température contrôlée

Congés de maladie

Reconnaissance des années de service

Uniforme fourni

ÉQUITÉ EN EMPLOI
Cet employeur souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées