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CCL Montréal vous a invité à mettre votre talent et votre expertise au service du chef de file du secteur de l'impression pharmaceutique.
Opérateur équipement (Piggy Back -assemblage)
DESCRIPTION
Sous la supervision du chef d’équipe, opérations lithographiques, le poste d’opérateur d’équipement de la Piggy back a comme responsabilité principale de faire fonctionner l’équipement d’assemblage Piggy back.
SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS
Tâches et responsabilités
- Exécute un montage sur la « Piggy back »
- Fait fonctionner l’équipement (programmation du système de caméra, système de colle, etc.)
- Gère le travail de l’équipe qui lui a été assignée
- Explique, forme et attribue les tâches aux membres de l’équipe
- Remplit les formulaires de vérification de sa production
- S’assure de la qualité du produit selon les spécifications du client, en analysant et en observant le travail pendant sa production et une fois terminée
- Voit à ce que tout le matériel nécessaire à la production soit disponible et conforme (échantillons, papier, compteurs, etc.)
- S’assure que la purge a été faite correctement et selon les normes de l’entreprise
- Pose les étiquettes sur les cabarets et sur les boîtes
- Met les boîtes sur les palettes
- Effectue toutes autres tâches connexes pouvant relever de cette fonction
Horaire: 7h à 15h ou 15h à 23h du lundi au vendredi
Avec prime de 10% pour le quart de soir
EXIGENCES
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
Exigences
- Avoir une bonne capacité à communiquer avec les autres
- Être prévoyant, travaillant et polyvalent
- Faire preuve de responsabilité et d’organisation
- Aimer le travail d’équipe
- Avoir un esprit mécanique
Qualifications requises
- Excellent français, parlé et écrit
Diplôme d’études professionnelles en imprimerie, un atout
Expérience: 0 à 2 ans
AVANTAGES
Activités sociales organisées par l’entreprise
Air climatisé / température contrôlé
Congés de maladie
Reconnaissance des années de service
Uniforme fourni
ÉQUITÉ EN EMPLOI
Cet employeur souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
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